FAQ – Maternité

Le congé légal de maternité est d’au moins 16 semaines. Il commence généralement 6 semaines avant la date prévue de l’accouchement et se termine 10 semaines après. Avec l’accord de votre médecin, il est toutefois possible de réduire le congé prénatal jusqu’à 3 semaines, la durée du congé postnatal étant alors prolongée d’autant. La durée totale du congé maternité peut varier selon le nombre d’enfants attendus et ceux déjà à charge.

L’indemnité correspond à 1/360e de la rémunération brute totale perçue par le salarié intérimaire au cours des 12 mois précédant son congé de maternité ou d’adoption. Cette rémunération comprend le salaire de base, l’indemnité de fin de mission et l’indemnité compensatrice de congés payés.